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Date 16 août 2016 Auteur : Pascal Rassat Catégorie Blog
Un récent rapport au Congrès américain (juillet 2016) présente un bilan intéressant du télétravail mis en œuvre entre 2011 et 2014. L’occasion de vérifier que les problèmes d’introduction sont largement partagés dans tous les pays occidentaux.
Lire la suiteDate 18 mai 2015 Auteur : admin Catégorie Blog, Télétravail
Le 3 avril 2015 a eu lieu à l’Institut d’Auvergne de Développement des Territoires (IADT) de Clermont-Ferrand, le séminaire de bilan des expérimentations engagées depuis cinq ans sur le télétravail sur le Massif central. L’occasion de présenter les dispositifs mis en place et le bilan des différentes expérimentations initiées sur les territoires du Massif central […]
Lire la suiteDate 16 février 2015 Auteur : Pascal Rassat Catégorie Télétravail
2L’introduction du télétravail dans les organisations nécessite une préparation en amont et la validation des modalités d’introduction qui seront contractualisées par des documents supports. Présentation de ces documents. La mise en œuvre d’une expérimentation de télétravail nécessite de négocier des conditions de mise en œuvre et de préparer des documents qui vont permettre de contractualiser […]
Lire la suiteDate 25 janvier 2015 Auteur : Pascal Rassat Catégorie Télétravail
2012 marque une année charnière pour le télétravail. Le cadre juridique a en effet été conforté aussi bien pour le télétravail dans le secteur privé que pour le secteur public. Panorama des textes à fin 2013. Jusqu’en 2012, le cadre juridique d’introduction du télétravail dans les organisations publiques et privées restait flou et n’encourageait pas […]
Lire la suiteDate 15 janvier 2015 Auteur : Pascal Rassat Catégorie Télétravail
Trop souvent, le télétravail est mis en œuvre sans que ne soient définis des objectifs stratégiques dans son déploiement en en faisant prévaloir uniquement la demande des salariés. Dommage … Car le télétravail peut contribuer, à son échelle, à la modernisation des organisations. Les raisons de ne pas introduire le télétravail sont nombreuses : direction, […]
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