Construire et évaluer un projet d’organisation avec le télétravail
Pour l’employeur, le télétravail reste d’abord et avant tout un outil de la qualité de vie au travail. Pourtant, ce mode d’organisation du travail peut répondre à des problématiques bien plus larges. Panorama des bonnes (et parfois mauvaises) raisons qui peuvent inciter à mettre en œuvre une expérimentation de télétravail.
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