DREAL Midi-Pyrénées – Expérimentation de télétravail
Expérimentation du télétravail pour les agents de la DREAL Midi-Pyrénées
2012 à 2014.
La DREAL Midi-Pyrénées a intégré l’expérimentation télétravail organisée par le CGET Massif central et MACEO et a pu bénéficier d’un accompagnement par CITICA durant les deux années de mise en oeuvre. Cet accompagnement a notamment porté sur les points suivants :
- proposition de méthodologie de mise en oeuvre du télétravail ;
- rédaction des documents contractuels (charte de télétravail / convention individuelle / charte d’utilisation de l »outil informatique / …) en prenant en compte le contexte du ministère de tutelle ;
- formations au télétravail pour les agents et les encadrants ;
- évaluation à trois reprises : photographie au démarrage / évaluation à six mois / évaluation à douze mois : des phases d’évaluation spécifiques ont été menées auprès des agents en télétravail, des encadrants directs, de la direction et des collègues de télétravailleurs ;
- rendu de trois rapports d’évaluation et bilan final ;
- suivi au fil de l’eau avec « hotline » pour le référent télétravail.
Le profil de l’échantillon en démarrage :
Candidats au télétravail
L’échantillon de télétravailleurs à la DREAL Midi-Pyrénées est de 8 individus, dont un manager, soit 1,5% de l’effectif total de cette organisation. Les activités des télétravailleurs sont la conduite d’études mais aussi le pilotage de missions et le graphisme.
- Les catégories d’emploi sont pour moitié de classe B (50%), puis de classe A (25%), A+ (12,5%, un individu) et C (12,5%) .
- Un individu a des fonctions d’encadrement (12,5%),
- L’échantillon des télétravailleurs à la DREAL Midi-Pyrénées est composé de 6 hommes (75%) et 2 femmes (25%),
- Un foyer de télétravailleur est composé moyenne de 3,15 personnes, avec une moyenne de 1,15 enfant par foyer.
- La moyenne d’âge des candidats au télétravail est de 44,7 ans (39 ans pour les femmes, et 46,6 ans pour les hommes).
Encadrants
A la DREAL Midi-Pyrénées, 7 encadrants sont concernés par l’expérimentation du télétravail, dont un qui le pratique.
- Chaque individu encadre en moyenne 1,14 agent, ils forment ainsi des équipes de dimension réduite. Ils encadrent en tout 8 agents.
- Cet échantillon se compose de 2 femmes et 5 hommes.
- L’âge moyen de l’encadrant d’agents candidats au télétravail à la DREAL est 46,4 ans (44,5 ans pour les femmes, et 47,2 ans pour les hommes).
