Repertoire-Formations, communauté des formateurs et réseau d’affaires pour les acteurs de la formation
En France, on comptait fin 2023, près de 127.000 organismes de formation déclarés et actifs. Pour mettre en valeur son offre de formation, il est donc nécessaire de réfléchir à d’autres moyens de communication et de prospection. En collaboration avec plusieurs consultants-formateurs avec lesquels CITICA a déjà travaillé, et qui étaient intéressés par le projet, nous avons donc réfléchis à plusieurs questions :
- Comment mieux valoriser notre offre spécifique de formation sur Internet ? Pas simplement au travers d’une fiche de présentation de plus, mais au travers d’un support de communication qualitatif, vraiment centré sur le formateur ou l’organisme, optimisé pour le référencement et qui utilise les dernières techniques de promotion en ligne préconisées par les grands moteurs de recherche. Bref, un support qualitatif conçu avec des pros du marketing digital.
- Comment faciliter les partenariats entre formateurs ?
- Des partenariats commerciaux d’abord : la commercialisation d’une offre de formation repose sur divers canaux et les partenariats commerciaux y jouent un rôle primordial. Bien que la communication via le site internet, la prospection directe, les réseaux sociaux, les événements et salons, les relations presse et les réponses aux appels d’offres soient des moyens efficaces pour un seul organisme de formation, le fait de collaborer avec d’autres entités offre une palette d’opportunités bien plus large.
- Des partenariats de contenus ensuite : lorsque la demande d’un client dépasse nos propres compétences ou notre offre de formation disponible, collaborer avec d’autres organismes ou formateurs au sein d’un réseau permet de construire une réponse complète et souvent mieux adaptée à ses besoins. Mais il est nécessaire de connaître des formateurs complémentaires de son offre et de savoir rapidement comment les contacter pour organiser un projet commun (par exemple sur la réponse à un appel d’offre).
- Des partenariats de conception enfin : le marché de la formation évolue rapidement et les besoins des clients également. Pour anticiper efficacement ces évolutions, l’association de plusieurs modules ou spécialités de formation peut permettre de répondre de manière plus précise aux attentes d’un client. Il ne s’agit pas seulement de répondre à une demande existante, mais plutôt d’anticiper cette demande en créant des parcours de formation collaboratifs entre plusieurs formateurs. En valorisant collectivement ces parcours, on renforce leur attractivité et leur pertinence sur le marché. Un exemple ? CITICA travaille sur la conception de modules sur le télétravail. Nous avons intégré à notre offre des modules plus spécialisés, proposés par des formateurs externes, notamment un module sur la QVTC, un autre sur l’ergonomie du poste de télétravail et un dernier sur l’utilisation d’outils de travail collaboratif dans le contexte d’une équipe éclatée géographiquement. Cele nous permet aujourd’hui de proposer un parcours de formation plus large de démultiplier en même temps nos actions de promotion.
- Comment mutualiser la promotion de nos offres spécifiques ? En combinant nos ressources et nos audiences respectives, nous pouvons envisager la mise en place d’actions conjointes, telles que des campagnes publicitaires croisées sur nos sites web et nos réseaux sociaux, la création de contenus promotionnels conjoints tels que des webinaires ou des vidéos, ainsi que la participation à des événements ou des salons professionnels en mettant en valeur l’offre globale de formation. En travaillant ensemble, nous pouvons aussi mieux exploiter les dernières techniques de promotion en ligne recommandées par les principaux moteurs de recherche, tout en offrant à nos clients potentiels un accès plus large à une variété de formations de qualité. Par exemple, la mise en place d’une campagne de netlinking ou d’un programme d’affiliation ne peut être efficace qu’à plusieurs.
Une fois ces objectifs posés, nous avons recherché sur internet les annuaires qui pouvaient répondre à ce « cahier des charges ». Le constat a été vite posé … Même s’il existe de nombreux annuaires sur la formation professionnelle continue, aucun ne répondait à tous ces objectifs, et notamment à la nécessité d’avoir un outil 100% optimisé pour le meilleur référencement dans les moteurs de recherche. De plus, il était nécessaire d’avoir la main sur le paramétrage et sur le suivi des campagnes de promotion qui seraient mises en oeuvre.
Présentation de Repertoire-Formations
C’est sur la base à la fois de ces constats et de de ces objectifs que nous avons développé Repertoire-Formations, un nouvel outil en ligne, développé depuis quelques mois, pour augmenter notre visibilité et faciliter les partenariats entre formateurs. Repertoire-Formations s’appuie sur quatre piliers :
- Trois répertoires pour mettre en valeur l’offre de formation d’organismes de formation mais aussi de formateurs indépendants :
- Un premier répertoire liste 127.000 organismes de formation avec une fiche de présentation par organisme permettent de présenter l’adresse, les thèmes d’intervention, le nombre de formateurs ou le nombre de stagiaires formés en 2023. Cette fiche simple, issue du fichier opensource des déclarations du Bilan Pédagogique et Financier de l’année précédente, peut être complétée pour les organismes qui le souhaitent, par une fiche plus complète, intégrant les coordonnées complètes de contact, la présentation des formateurs et des modules proposés.
- Un second répertoire des consultants-formateurs indépendants qui présente des fiches de professionnels, sous un format curriculum-vitae avec les thèmes d’intervention détaillés et une présentation de l’expérience en matière de formation et/ou de conseil. Car c’est l’une des spécificités de l’annuaire, mettre en avant non seulement l’activité de formation mais aussi l’activité de consultant qui permet de proposer des formations pragmatiques et proches des réalités de terrain.
- Un troisième répertoire des modules de formation qui vise à recenser des modules sur une vingtaine de domaines avec une fiche détaillée par module.
- Un blog spécialisé pour diffuser des articles sur l’actualité de la formation mais aussi sur des thèmes de formation professionnelle spécialisés, rédigés par des experts.
- Un réseau d’affaires accessible pour les membres inscrits. Cet outil propose plusieurs fonctionnalités : un annuaire de tous les membres, un forum, un webmail interne qui permet d’envoyer des messages directement à un ou plusieurs formateurs, un outil de gestion de projets et de tâches avec un agenda pour organiser des projets communs entre membres, un espace news pour communiquer sur les évolutions de son offre ou proposer des missions et un chat pour communiquer en direct.
- Une newsletter envoyée actuellement à un peu plus de 500 acteurs de la formation professionnelle qui se sont inscrits ces derniers mois.
Le réseau d’affaire de Repertoire-Formations
Le tout est centré sur une quinzaine de thématiques principales sur lesquelles des partenariats peuvent être envisageables : communication / design de services / développement territorial / droit / gestion financière / gestion de projet / informatique / ingénierie de formation / langues / organisation du travail / management / marchés publics / marketing / numérique / QVTC / ressources humaines / RSE. Nous souhaitons aussi ouvrir prochaine une catégorie spécifique pour les producteurs de contenus qui peuvent intervenir dans la conception de modules de formation (illustration / graphisme / vidéo / son/ Motion design / no-code et low-code / …).
Pour mettre en valeur les fiches des trois répertoires, nous avons mis en place une stratégie de promotion en ligne qui s’appuie sur les dernières recommandations des principaux moteurs de recherche. Voici quelques exemples d’optimisations qui ont été prévues dès la phase de conception de l’outil :
- Nous avons effectué en amont, une recherche approfondie pour identifier les mots-clés les plus recherchés par les utilisateurs dans le domaine de la formation.
- Chaque fiche est spécifiquement optimisées pour le référencement avec des techniques classiques (titre, h1, description, mots-clés, …) mais aussi avec des techniques plus évoluées comme le micro balisage en données structurées.
- Nous avons mis en place dès le démarrage une campagne de netlinking et un programme d’affiliation associé, géré par un outil spécifique afin d’augmenter rapidement notre autorité de domaine.
- Nous organisons des campagnes régulières de promotion (Adwords ou Linkedin Ads).
- Et bien d’autres actions encore qui sont présentées sur le site de Repertoire-Formations.
Nous allons beaucoup investir sur ce nouvel outil de promotion et de valorisation dans les mois à venir. Si vous êtes un organisme de formation ou un formateur indépendant, rejoignez-nous !
Nous proposons des offres de promotion gratuite et de services payants qui visent à financer les évolutions des outils mis en place mais aussi à lancer des campagnes de promotion en ligne.
Voir le site : htpps://www.repertoire-formations.com
Si vous souhaitez plus d’informations sur le projet et ses futures évolutions, contactez-nous sur contact@repertoire-formations.fr ou via le formulaire de contact.
[…] Source : https://www.citica.com/2024/05/11/repertoire-formations/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_… […]